Maternidad: Beneficios de la reforma de ley

¿Cuál es la realidad de las madres trabajadoras en México y la incapacidad por maternidad en el IMSS? Las mamás trabajadoras son una especie cada vez más común, aunque para un gran número de mujeres el trabajo del hogar es todavía un trabajo de tiempo completo. En los últimos años ha aumenta...

Capacitación: Una inversión para tu compañía

La capacitación es una herramienta que al tomarse en serio beneficia a ambas partes. A mayor capacitación y aptitudes para un puesto se obtendrán mejores resultados; después de todo, ¿quién hace mejor su trabajo que un empleado que conoce los procedimientos y protocolos de su empresa o departame...

Cómo evaluar el Clima Laboral de tu Compañía

Hablar de clima laboral es poner sobre la mesa un desafío prioritario para las áreas de Capital Humano y los directivos de toda organización. Porque de la satisfacción laboral y el ambiente en que se desarrollan los trabajadores ocho horas al día, dependen en gran medida la retención, la product...

Incapacidades ante el IMSS: ¿En qué consisten?

La enfermedad general es algo común en el día a día de cualquier persona: una gripa fuerte, una infección intestinal, un virus contagioso. Estas situaciones pueden presentarse fácilmente entre tu gente y bastarán unos días de reposo para que vuelvan a sus labores ordinarias. Pero en ocasiones lo...

Home Office: Una práctica recomendable

Los conceptos tradicionales de trabajo han evolucionado y una de las prácticas más sonadas últimamente es la del “home office". ¿Te has preguntado cuáles son los beneficios para la empresa y el empleado de trabajar desde casa? Una práctica probada y exitosa Un estudio publicado en Harvar...

Maternidad e Incapacidad ante el IMSS

Dar vida a un nuevo ser es una de las realidades más complejas que experimenta la mujer y es un tema que atañe a todos: familia, instituciones gubernamentales, de salud y por supuesto a las empresas. A continuación planteamos el panorama que vivimos en México con respecto a las madres trabajad...

¿Cómo hacer para que tu personal trabaje por objetivos?

Tener claro un objetivo es el primer paso para conseguirlo. Luego, poner las condiciones necesarias y ser muy persistentes hasta lograrlo. Si queremos correr un maratón, necesitamos entrenamiento, técnica, dieta balanceada. Correr primero 5, 10, 15 kilómetros, luego medio maratón y así hasta ...

Cultura, compromiso y retención de talento

Las empresas necesitan de personas cualificadas y comprometidas para alcanzar sus metas. Las personas necesitan de empresas con un clima laboral favorable y donde se interesen por su desarrollo personal y profesional. ¿Cómo lograr esta difícil combinación de necesidades e intereses? Tres palab...
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