TICs para la simplificación del back office

LAS TI PARA OPTIMIZACIÓN DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS Vivimos en una época de cambios y avances tecnológicos constantes. Compras un celular y a las dos semanas ya existe en el mercado una versión nueva. Lo mismo pasa con las computadoras, las apps y otros dispositivos electrónicos. Esta revoluc...

Maternidad: Beneficios de la reforma de ley

¿Cuál es la realidad de las madres trabajadoras en México y la incapacidad por maternidad en el IMSS? Las mamás trabajadoras son una especie cada vez más común, aunque para un gran número de mujeres el trabajo del hogar es todavía un trabajo de tiempo completo. En los últimos años ha aumenta...

Los riesgos de optar por un outsourcing de personal con malas prácticas

Optimizar procesos, recursos y delegar a expertos aquellas actividades que te absorben mucho tiempo y te impiden dedicarte a tu core business es algo legítimo y recomendable. Por ello, una opción muy recurrente es optar por un outsourcing de administración de personal. Pero ¿cuáles son los rie...

La maquila de nómina, una alternativa para tu negocio.

La quincena o el día de pago a los colaboradores suele ser un día complicado para los departamentos de Recursos Humanos, especialmente cuando la plantilla aumenta, hay muchas incidencias, el personal no tiene la suficiente capacitación para revisar los cálculos o el sistema que utilizan no se ...

Inclusión Laboral: Incorpórala a tu organización

Según reportes del INEGI[1], el 6% de los mexicanos tiene alguna discapacidad y el 13.2% presenta limitaciones o dificultades para realizar actividades básicas como trasladarse por sí mismos, ver, escuchar o comunicarse. Esto quiere decir que 23 millones de personas se encuentran en situación de...

Capacitación: Una inversión para tu compañía

La capacitación es una herramienta que al tomarse en serio beneficia a ambas partes. A mayor capacitación y aptitudes para un puesto se obtendrán mejores resultados; después de todo, ¿quién hace mejor su trabajo que un empleado que conoce los procedimientos y protocolos de su empresa o departame...

Vacaciones: ¿Qué dice la Ley Federal del Trabajo?

Ley Federal del Trabajo y vacaciones Las vacaciones son un derecho de todos los trabajadores, y como tal, se debe ejercer sobre ciertas reglas y dentro de parámetros definidos. ¿Cuántos días de vacaciones le corresponden por ley a tu personal? En el artículo 76 explica: “Los trabajadores que...

Cómo evaluar el Clima Laboral de tu Compañía

Hablar de clima laboral es poner sobre la mesa un desafío prioritario para las áreas de Capital Humano y los directivos de toda organización. Porque de la satisfacción laboral y el ambiente en que se desarrollan los trabajadores ocho horas al día, dependen en gran medida la retención, la product...
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