Lo que no puede faltar en tu presupuesto de Capital Humano

Adoptar las mejores prácticas de Capital Humano implica mucho trabajo: por un lado analizar el hoy de la empresa; por otro, planear y programar los cambios, mejoras e implementaciones; poner un responsable, una fecha objetivo y finalmente amarrar con un presupuesto. ¿Para qué un presupuesto? Po...

Beneficios del outsourcing de RH

"Cuando una compañía hace algo que otros pueden comprar o hacer de forma más eficiente, está sacrificando una ventaja competitiva. Concéntrese en aquello que proporciona a su empresa ventaja competitiva. Subcontrate el resto. El outsourcing es una de las herramientas de gestión más importantes...

Terminaciones laborales

La relación laboral es una vinculación voluntaria de patrón y trabajador que se formaliza a través de un contrato con condiciones y compromisos mutuos. Pero estas relaciones no suelen durar eternamente. Las estadísticas de rotación muestran que somos el octavo país con mayor movilidad laboral. ...

Contratar nuevos ingresos por Outsourcing

BENEFICIOS DE CONTRATAR POR OUTSOURCING A PERSONAL DE NUEVO INGRESO La rotación de personal es un fenómeno común que hay que saber manejar para que no se convierta en un problema de inestabilidad o que pueda afectar la rentabilidad. Estudios demuestran que “el 70% de la rotación en las organi...

TICs para la simplificación del back office

LAS TI PARA OPTIMIZACIÓN DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS Vivimos en una época de cambios y avances tecnológicos constantes. Compras un celular y a las dos semanas ya existe en el mercado una versión nueva. Lo mismo pasa con las computadoras, las apps y otros dispositivos electrónicos. Esta revoluc...

Maternidad: Beneficios de la reforma de ley

¿Cuál es la realidad de las madres trabajadoras en México y la incapacidad por maternidad en el IMSS? Las mamás trabajadoras son una especie cada vez más común, aunque para un gran número de mujeres el trabajo del hogar es todavía un trabajo de tiempo completo. En los últimos años ha aumenta...

Los riesgos de optar por un outsourcing de personal con malas prácticas

Optimizar procesos, recursos y delegar a expertos aquellas actividades que te absorben mucho tiempo y te impiden dedicarte a tu core business es algo legítimo y recomendable. Por ello, una opción muy recurrente es optar por un outsourcing de administración de personal. Pero ¿cuáles son los rie...
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